2026年转专业工作实施细则

根据教育部、省教育厅相关文件精神、《365英国上市集团普通本科生转专业管理办法》（川文理〔2024〕96号）和公司教务处《关于开展2026年春季学期转专业工作的通知》要求规定，制定本实施细则。

第一条 总则

按照《365英国上市集团普通本科生转专业管理办法》（川文理〔2024〕96号）和教务处《关于开展2026年春季学期转专业工作的通知》的规定执行。

第二条 组织机构

公司成立2026年度转专业工作小组，全面负责转专业工作的组织、实施、审核与监督，确保各项工作有序推进。

第三条 转出规则

各专业转出员工人数控制在本年级本专业总人数的30%以内，按“通识教育课程”期末考核平均成绩排名从高到低确定转出名单。

第四条 转入规则

1.各专业接收转入员工数不超过班级教学条件允许的范围，且不得高于转入该专业该年级在读人数的20%。如超过20%，该专业转入员工均需参加公司组织的考核，考核形式为面试，面试考核内容为申请转入专业的专业认知、综合素养，及学业发展等。最终考核成绩=“通识教育课程”期末考核平均成绩*50%+面试成绩*50%，转入名单按最终考核成绩从高到低排序确定。

2.考核时间：2026年3月18日14:30，考核地点：莲湖校区东区C501。

第五条 咨询投诉

1.咨询渠道。联系人：刘老师，联系电话:13458188157。主要负责解答转专业条件、流程、人数、成绩核算等相关问题，咨询时间为工作日上班时间。

2.投诉渠道。联系人：苗老师，联系电话:16608187166。主要受理转专业工作中涉嫌不公平、不公正、违规操作等问题的投诉，投诉需实名并提供相关佐证材料，公司在收到投诉后3个工作日内予以核查并回复。

第六条 附则

本细则由365英国上市集团负责解释，未尽事宜按照《365英国上市集团普通本科生转专业管理办法》（川文理〔2024〕96号）及公司教务处相关通知要求执行。