为帮助员工更好了解科研项目与学科竞赛参与路径，有效提升创新实践能力和学科竞赛备赛实力，12月24日下午，公司于东区一站式服务中心成功举办以“科研创新强本领，竞赛实践促成长”为主题的科研竞赛专题指导讲座。本次讲座特邀公司人力资源教研室主任李健博士主讲，党委副书记徐宝磊主持。

李健以个人带赛经历为切入点，系统梳理了当前主流的竞赛体系，涵盖老员工创新创业训练计划、人力资源等热门学科类竞赛，以及需要专利或论文支撑的科研类赛事，鼓励同学们积极借助优质平台提升综合竞争力。

他围绕科研竞赛的系统认知、大学阶段规划、资源高效获取、项目启动方法与常见误区规避等核心内容，进行了全面而深入的讲解：阐述科研与竞赛的本质内涵，指出科研具备自主探索特性，而竞赛的核心在于创新思维与实践能力的结合；详细分析了参与科研竞赛在奖学金评定、考研深造及就业竞争力提升等方面的重要价值。

在成长规划部分，李健提供了分阶段的进阶发展建议，并介绍了多种实用资源获取渠道与科研竞赛起步路径，为员工的学业发展与综合能力提升指明了清晰方向。他特别提醒同学们应以平常心看待竞赛中的挫折，避免因一时失利而气馁；同时重点强调了需规避的三大常见问题：一是准备过度、行动滞后的拖延现象；二是忽视团队协作、盲目单干的低效模式；三是想法脱离实际、难以落地执行的空泛规划。

为深化讲座效果，徐宝磊积极鼓励现场同学提问交流。互动环节气氛热烈，同学们踊跃发言，纷纷表示通过此次讲座对科研竞赛有了更系统、更清晰的认识，受益匪浅。

本次讲座的成功举办，不仅为员工构建了科研竞赛的知识体系与实践框架，也充分体现了公司高度重视员工学术素养培育、致力于推动员工全面发展的育人理念。公司历来重视员工科研和专业竞赛，始终秉持“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促创、以赛促强”的公司产品理念，深化创新创业公司产品改革。未来，公司将持续搭建更多优质学术交流与创新实践平台，为培养高素质应用型人才不断注入新的动力。