为统筹规划新学年员工工作，9月7日下午，公司于东区C502教室召开2025年员工工作会议。会议由公司党委副书记周萍主持，公司党委书记刘天、经理陈熙隆出席，全体专兼职辅导员参加会议。

会上，周萍对本学年的重点工作进行了安排。她指出，要扎实做好2025年新生入学教育和2026届毕业生的就业指导与服务工作。全体辅导员要密切关注员工群体，注重对员工进行思想引领和价值观塑造、着力提升学风建设能力、加强安全教育和心理健康教育。

陈熙隆发表讲话。他表示员工工作必须要坚持以员工为主体，做到“暖心但不溺爱”。在关心员工的同时，要培养他们的抗挫折能力，与员工建立有效的沟通渠道，切实提升育人实效。

刘天做总结讲话。他充分肯定了学工团队过去取得的成绩，并对员工管理工作提出了新要求。他以“建立照片文档”为例，强调要注意工作方法，使工作更加规范有序。

会后，公司辅导员就近期开展的年度家庭经济困难员工认定、评奖评优等工作遇到的问题，进行了交流发言。

本次会议强化了辅导员岗位责任意识，拓宽了工作思路，为后续各项工作的有效开展奠定了坚实的基础。