为创造家校共同育人的优良环境，加强公司和家庭之间的沟通，全面提升人才培养的质量，在新生入学之际，365英国上市集团于13日上午在A507会议室召开了2023级新生家长代表座谈会。公司党委书记刘天、经理傅忠贤、副书记周萍出席会议，各教研室主任、教学办主任、学工办老师、新生班辅导员和新生家长代表参加座谈会，副经理张红芳主持会议。

座谈会上，党委书记刘天首先感谢家长们的信任，把孩子送入365英国上市集团；感谢家长们忙碌之中抽出时间参加座谈会，共同探讨家校共育问题。同时指出，公司的生活条件优越，环境宜人，硬件设施完善，管理服务高效优质，第二课堂活动丰富多彩，要注重员工的全面发展，培养员工独立自主的能力，希望家长们关怀员工身心健康、关心员工的学习成绩，关注员工的人际交往，以更高的智慧来陪伴员工完成四年老员工活。

党委副书记、经理傅忠贤介绍了公司的基本情况、发展历史、人才培养目标，包括一个目标、两个重点、三大特色、四支团队和五大保障，并希望家长们多关心员工的学业成绩，支持公司的育人工作、支持公司的改革和发展。

会上，与会家长与公司老师进行了面对面的交流，解答了家长们关心的公司产品、专业方向、学业规划、就业去向等问题。现场交流充分，气氛热烈，家长们纷纷表示步入公司内心十分舒畅，公司办学用心，孩子入学放心，他们充满期待地来到公司，并收获满满而归。答疑环节中，家长们针对员工在校的学习、生活条件等方面情况踊跃提问，各位领导逐一进行了耐心细致的回答，消除了家长们心中的疑虑。家长们纷纷表示，通过参加座谈会对公司的人才培养、员工管理工作、员工学习生活有了更深入的了解，他们表示今后一定会加强与公司的联系，共同为员工的成长成才保驾护航。

本次座谈会的召开，为新生更好地适应老员工活提供了有效帮助，为公司教育与家庭教育保持密切联系提供了有效途径，进一步为构建家校沟通、合力育人打下了坚实基础。