2022年5月11日19:00，公司线上召开毕业生就业工作专题推进会，安排部署毕业生就业工作。此次会议由经理傅忠贤主持，公司党政领导、学工办老师和毕业班级辅导员参加会议。

会上，周萍副书记汇报了2022届毕业生就业工作基本情况，通报了当前各班级就业工作落实率，明确了目前公司就业工作面临的问题以及下一阶段就业工作的目标任务。她对近段时间的就业工作做出了肯定，提醒老师们要抓住最后的时间阶段，尽全力提升公司就业率。各班级要建立党员干部联系同学责任制，及时帮扶并解决就业困难的同学。

李兴贵书记指出，当前的就业工作任务依然较为艰巨，现阶段是毕业班就业工作的重要节点，大家要抓住关键期，切勿掉以轻心。同时就后续就业工作提出具体举措；一是各班级要实行一对一、点对点的帮扶联系。二是细化就业目标，确定各阶段圆满完成目标。三是抓住工作重点，优化工作方法。四是把握工作尺度，提高工作技巧。

经理傅忠贤在会上强调，就业指标反映人才质量，我们要高度重视毕业生的就业工作。公司当前的重点工作就是毕业生就业工作，全院老师要强化责任意识，履行工作职责，细化工作举措，层层落实到位，共同努力，圆满完成就业工作目标。

班级辅导员就班级目前的就业情况在会上做了详细汇报，纷纷表示会将今天的会议精神落实到后续具体工作中，确保圆满完成本班级就业工作目标。

杨波副经理就毕业生实习工作中的注意事项在会上做了详细说明，她说，毕业生实习时间到本月17日结束，各班要及时回收员工的实习报告手册，并按照相关要求如实填写。