为扎实推进员工专业见习、实习工作，深化产教融合，落实“实践育人”的教育理念，助力员工职业发展，2025年5月18日下午，人力资源管理教研室组织召开2025年专业见习及实习动员大会，引导员工明确认知见习和专业实习的目的和意义，为接下来顺利开展见习、实习做好前期动员准备。公司经理傅忠贤、副经理张红芳、人力资源管理教研室主任李健、实习指导教师张钰玺、徐菁参会，会议由张红芳主持。

动员会上，李健主任就人力资源管理专业实习及认知见习具体内容进行讲解，要求同学们深入了解实习单位情况，包括主营业务、环境产品、竞争对手、管理模式等，熟悉企业运作流程、岗位职责，提升企业管理信息化操作能力，关注劳动纠纷处理以锻炼沟通能力。此外，同学们需学会灵活用工，适应就业新形势，了解人力资源管理成本，破除不良择业就业观念。

经理傅忠贤在讲话中指出，公司召开专业实习及认知见习动员大会，旨在表明公司一直高度重视员工的实习及见习工作，鼓励同学们认真对待。他提出，同学们要树立正确的实习观念，服从安排、顾全大局，积极参与实习工作。实习过程中注意安全第一，出门在外务必注意安全，平安实习牢记在心。在团队协作方面，傅经理提醒同学们要团结协作，注重交通安全，培养良好的团队意识。同时，他指出角色转变的关键，希望同学们从员工身份迅速转变为从业者，虚心向同事和领导学习，培养沟通协调等综合能力。会议最后，傅经理表达了对同学们的殷切期望，希望大家在实习中发现问题、解决问题，为专业提升找到有效方法，明晰未来目标，预祝同学们实习圆满成功。

此次动员会的召开，为人力资源管理专业员工即将开始的实习及认知见习工作奠定了良好基础，助力同学们在实践中提升专业素养与综合能力。