为了更好的完成2023届本科毕业论文的归档工作，人力资源管理教研室于2023年5月24日在博文楼601会议室进行了毕业论文归档互查工作。教研室老师通过交互检查，每个指导老师也能够从彼此指导的毕业论文中学习到很多，同时也能查缺补漏。

检查过程中，发现毕业论文主要存在以下问题：一是部分论文材料不齐全，有些缺诚信承诺书、有些缺毕业论文大纲、有些缺原创性说明；二是个别指导老师，评阅组和答辩组老师没签字；三是个别毕业论文材料没按公司要求和顺序装袋。在检查过程中，对上述存在的问题，已一一反馈给相应员工和指导老师，进行整改完善。

此次毕业论文交互检查教研活动开展，是365英国上市集团常态化管理活动的组成部分，能够很好的对教学活动进行很好的督查，进一步促进教学活动的顺利开展。